微商城分销玩法——差额奖励

团长差额奖励说明:

团长可获得奖励额度低于自己的团队成员的部分奖励

例:A为团长,B,C,D,E为团员,现有奖励条件如下

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团队总销售额为1185000元,对应的奖励比例为8%
A,销售额为300000元,A为团长可获得团队销售额对应的最比例 8%
B,销售额为5000元,B可获得一级奖励对应的比例 2%
C,销售额为30000元,C可以拿到二级奖励对应的比例 4%
D,销售额为250000元,D可以拿到三级奖励对应的比例 6%
E,销售额为600000元,E可以拿到四级奖励对应的比例 8%

这时A团长可以拿到B团员的差额奖励销售额*6%,拿到C团员差额奖励的4%,拿到D团员差额奖励的2%,E的销售额对应的奖励比例等于团队总销售额对应的比例奖励,所以A拿不到E的奖励比例,
实际拿到的金额分别是
A团长的奖励为(300000*8%+5000*(8%-2%)+30000*(8%-4%)+250000*(8%-6%)+600000*(8%-8%))=36400
B的奖励为 5000*2%=100
C的奖励为 30000*4%=1200
D的奖励为 250000*6%=15000
E的奖励为 600000*8%=48000